蕭山區委常委、組織部長費林建調研恒逸集團黨建和人才工作

3月24日上午，蕭山區委常委、組織部長費林建帶隊前來恒逸集團調研企業黨建和人才工作，受到恒逸集團董事長邱建林的熱情接待。

座談時，費林建認真聽取了恒逸集團企業發展、黨建工作和人才招引及培育等方面的情況匯報，對企業高質量發展以及黨建和人才工作所取得的成績表示充分肯定。

費林建指出，蕭山民營企業黨建跟民營企業發展是密不可分的，恒逸集團是蕭山民營企業積極踐行“黨建強、發展強”理念的一個生動縮影。他強調，要把黨建工作嵌入技術研發、生產經營等全鏈條，實現黨建工作與企業發展同頻共振；要不斷放大平臺優勢，用好人才政策，服務企業員工，確保人才引得進、留得住、用得好，助力企業高質量發展；要持續打響黨建品牌，結合企業生產經營實際，進一步探索民營企業數字化建設，全力打造蕭山兩新黨建金名片。

在談及企業黨建體會時，邱建林認為，發展是企業最大的政治，企業所有的工作都是為了發展。企業不能為了黨建而抓黨建，必須緊緊圍繞企業發展這個中心。不管任何黨建，尤其是企業黨建，載體就是人，是企業員工，黨委、團委、工會、婦聯等黨群組織都是平臺。只有將黨建工作深度融合到企業的日常營運和管理當中，才能使企業文化得到提升，才能使人力資本得到升華，這才是真正的著力點，才是真正的有價值。有價值才有生命力，才有影響力，才能為助推企業高質量發展凝聚強大力量。

蕭山區委組織部副部長、區委兩新工委書記樓海鋒，部務會議成員、區直機關工委副書記施超和人才科、辦公室、兩新組織黨建科有關負責人，衙前鎮黨委書記楊芳、黨委委員高海忠陪同調研。恒逸集團副總裁、人力資源總監何斐，集團黨委書記何邦陽參與接待。